3) Автоматизированные системы управления предприятиями и их классификация

 

Различают автоматические и автоматизированные системы управления. В отличие от автома­тических систем, в которых управление осуществляется без участия человека, в автоматизированных системах часть функций управ­ления выполняется человеком, другая часть — автоматическими устройствами. В автоматизированных системах управления (АСУ) с помощью вычислительной техники наиболее часто выполняются функции сбора, анализа, регистрации информации, а также ее преобразования для выполнения отдельных операций принятия решений. Для реализации этих функций используются экономико-математические методы и модели, позволяющие получить оптималь­ное или близкое к оптимальному решение. Таким образом, АСУ — это человеко-машинная система, использующая экономико-математи­ческие методы, средства электронно-вычислительной техники и связи для отыскания и реализации наиболее эффективного управле­ния объектом. Объектами управления в АСУ являются системы организационно-экономического типа, к которым относятся пред­приятия, производственные объединения, отрасли народного хо­зяйства, территориальные и промышленные комплексы, народное хозяйство в целом.

Наиболее распространенными признаками классификации АСУ являются тип объекта управления, выполняемые функции и назна­чение, выходные результаты и др.

По типу объекта управления различают АСУ предприятием, объединением, отраслью, народным хозяйством. Можно также выделить территориальные АСУ (АСУ городом, АСУ регионом, АСУ республикой).

По выполняемым функциям выделяют админи­стративно-организационные АСУ, технологические, интегральные (объединяющие оба предшествующих вида).

По назначению принято различать промышленные, оборонные, коммерческие, финансово-экономические и другие АСУ.

По выходным результатам различают информа­ционно-справочные, информационно-советующие и информационно-управляющие АСУ.

К автоматизированным системам управления предприятием (АСУП) относятся АСУ производственными объединениями и отдель­ными предприятиями. АСУП представляет собой систему управле­ния, основанную на применении экономико-математических мето­дов и электронно-вычислительной техники для решения основных задач управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия (объединения).

По типу производства различают АСУП для непрерывных, дискретных и дискретно-непрерывных производств.

В составе АСУП принято выделить функциональную и обеспечи­вающую части. Функциональная часть подразделя­ется на подсистемы, выполняющие основные функции управления предприятием. Необходимость выделения функциональных под­систем объясняется сложностью управления современным пред­приятием. Обеспечивающая часть представляет собой комплекс средств и методов, объединенных в соответствии с их спецификой и обеспечивающих решение задач во всех функциональ­ных подсистемах АСУП. Выделяют организационное, информа­ционное, техническое, математическое, программное, лингвистиче­ское, правовое и эргономическое обеспечение АСУП.

Организационное обеспечение — это совокупность методов и средств технико-экономического анализа системы управления, вы­бора и постановки задач организационного управления/ организа­ции производства и управления в условиях АСУП.

Информационное обеспечение представляет собой совокупность динамической информационной модели предприятия и средств ее формирования и ведения (поддержания адекватности модели и объекта).

Техническое обеспечение АСУП — это комплекс технических средств, обеспечивающих функционирование АСУП.

Математическое и программное обеспечение представляет собой совокупность алгоритмов и программ, реализующих функциональ­ные и обеспечивающие задачи АСУП.

Лингвистическое обеспечение — это языковые средства (языки программирования, описания объектов и задач управления, обще­ния с ЭВМ и т. д.), используемые на различных этапах создания и функционирования АСУП.

Правовое обеспечение представляет собой совокупность руково­дящих материалов и нормативов, регламентирующих порядок раз­работки, внедрения и функционирования АСУЩ статус АСУП в отрасли, функции отдельных звеньев и организацию их деятель­ности, порядок формирования и использования информации в сис­теме. Кроме того, правовое обеспечение регламентирует права, обязанности и ответственность персонала АСУП.

Эргономическое обеспечение — это совокупность методов и средств, позволяющих повысить эффективность деятельности человека в АСУП.